Se lleva a cabo reunión de trabajo sobre Modelo Dual y Microcredenciales en CULagos

El pasado viernes 8 de mayo de 2026, en la Sala de Exrectores del Centro Universitario de los Lagos (CULagos) de la Universidad de Guadalajara (UdeG), se llevó a cabo una reunión de trabajo en la que se presentaron los esquemas educativos del Modelo Dual y las Microcredenciales a personal directivo de este Centro Universitario. 

El equipo que llevó a cabo la presentación estuvo encabezado por el Mtro. Luis Fernando Ramírez Anaya, Coordinador de Desarrollo Académico de la Coordinación General Académica y de Innovación (CGAI) de la UdeG; La Dra. Irma Leticia Leal Moya y la Mtra. Sandra Teresita Nuñez Guzmán, por parte del proyecto Modelo Dual UdeG, y la Mtra. Nadia Paola Mireles Torres, Directora General de Universidad Virtual y Aprendizaje Digital para toda la Vida (UDG+). 

El Modelo Dual es un esquema educativo que tiene como objetivo permitir que los estudiantes puedan combinar la formación teórica recibida en las aulas con una práctica intensiva en el interior de una empresa, favoreciendo el desarrollo de competencias profesionales significativas en el entorno profesional real antes de culminar sus estudios de grado. 

En su exposición, la Dra. Leticia Leal y la Mtra. Teresita Nuñez hablaron de la experiencia del Centro Universitario de Tlajomulco (CUTlajo), el primer Centro Universitario de la Red UdeG en implementar el Modelo Dual con tres programas educativos: Ingeniería en Biotecnología, Ingeniería en Diseño Industrial, e Ingeniería Mecatrónica Dual. Expusieron las leyes y acuerdos que sustentan este esquema, en el que «la universidad y la empresa son corresponsables de la formación de los estudiantes».

Entre las ventajas de este esquema, y basándose en la experiencia de lo realizado en CUTlajo, destacaron la reducción de la deserción escolar y de la curva de aprendizaje al interior de las empresas, así como periodos de estudios más compactos, perspectivas profesionales más amplias para las y los estudiantes, y una empleabilidad mucho más alta. 

Todo esto es reforzado por sistemas de gestión de la calidad, pensados para dar seguimiento a los procesos de enseñanza y aprendizaje tanto en las aulas como en las empresas, asegurando así la excelencia formativa. 

Por su parte, el Mtro. Luis Fernando Ramírez y la Mtra. Nadia Paola Mireles hablaron del esquema de Microcredenciales, que consiste en un programa de certificaciones digitales que permiten validar conocimientos, habilidades y competencias específicas. 

A través de estas certificaciones, que son plenamente verificables, se facilita el aprendizaje continuo y la construcción de un perfil profesional nutrido, capaz de responder a los retos de nuestro contexto. 

Directivos de CULagos —Secretario Académico, Directores de División, Jefes de Departamento, Coordinadores de Área y Presidentes de Comités Curriculares—, encabezados por la Dra. Gloria Angélica Hernández Obledo, Rectora del Centro Universitario, externaron sus dudas y cuestionamientos puntuales en un diálogo abierto y propositivo, con el objetivo de empezar a plantear la forma más efectiva para implementar estos esquemas educativos en esta región. 

Esta primera reunión de trabajo es el inicio de un proceso que afianzará a CULagos dentro de las dinámicas de innovación académica significativa al interior de la UdeG y con un impacto considerable en nuestra comunidad universitaria y la región Altos Norte de Jalisco.

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Redacción: Román Villalobos Manzo 

Fotografía: Giuliana Di Raimondo Ortiz | Salvador de León Rizo