Perfil de egreso
El egresado o egresada de la Maestría en Innovación, Gestión y Desarrollo Regional será un profesional capacitado en alta gestión estratégica, innovación empresarial y desarrollo regional, contará con metodologías y herramientas para enfrentar los retos contemporáneos y emergentes en diversas industrias productivas consolidadas, desde un enfoque socioeconómico, empresarial y del desarrollo a nivel local, nacional e internacional.
Los egresados desarrollarán las capacidades para:
- Diseñar, implementar y gestionar proyectos de innovación en el contexto empresarial y regional.
- Diseñar e implementar estrategias de emprendimiento tradicional, innovador y social, y de valor en diferentes sectores económicos, con un enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social.
- Comprender las teorías y modelos de desarrollo regional y su aplicación en contextos globalizados, para implementar iniciativas que impulsen el crecimiento y la competitividad en entornos locales, nacionales e internacionales.
- Contar con habilidades en la metodología de investigación aplicada, con énfasis en el estudio de casos, permitiendo generar propuestas de intervención innovadoras en el ámbito empresarial y social.
- Aplicar las normativas corporativas vigentes y mejores prácticas empresariales, promoviendo la sostenibilidad y el cumplimiento legal en las organizaciones.
- Gestionar de manera estratégica los activos intangibles de una organización, protegiendo y aprovechando la propiedad intelectual e industrial para generar valor y ventaja competitiva.
- Mejora de la productividad en empresas de servicios y otros sectores con énfasis en el desarrollo regional, implementando prácticas sostenibles y responsabilidad social que favorezcan el crecimiento económico y el bienestar social.
- Aplicar técnicas avanzadas de inteligencia de datos, para apoyar la toma de decisiones estratégicas en entornos complejos y competitivos.
- Diseñar y desarrollar ecosistemas de innovación social, orientados a resolver problemas complejos y generar impacto en comunidades vulnerables mediante la implementación de proyectos sociales innovadores.
Actitudes y valores:
- Sustentabilidad y bienestar social.
- Responsabilidad social en sus decisiones empresariales.
- Liderazgo flexible y proactivo.
- Colaboración para generar soluciones innovadoras y sostenibles.